2018年江西师范大学硕士研究生初试考试大纲:870管理学I

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江西师范大学硕士研究生入学考试初试科目

考 试 大 纲

科目代码、名称: 870管理学I 适用专业: 120201会计学

一、考试形式与试卷结构

（一）试卷满分 及 考试时间

本试卷满分为 150分，考试时间为180分钟。

（二）答题方式

答题方式为闭卷、笔试。

试卷由试题和答题纸组成；答案必须写在答题纸相应的位置上。

（三）试卷内容、题型结构

序号      类别 考试内容 题型   分值（约）   备注

第一部分 基础知识 单项选择题 30 10个小题，每个小题3分，共计30分.

第二部分 管理理论 辨析题 40 2个小题，每个小题20分，共计40分.

第三部分 知识运用 案例分析题 50 2个小题。

第四部分 综合运用 实践题 30 1个小题

二、考查目标（复习要求）

主要考查掌握管理的概念、管理者的角色及技能、环境分析、组织文化、决策与计划、组织、领导、控制以及管理实践中的运用能力。

1、管理的概念：管理的定义、职能、特征以及古今中外管理理论的发展。

2、管理者的角色及技能：管理者的角色、层次及各层次对应的技能要求。

3、管理的环境分析：具体环境分析、一般环境分析、经济全球化及跨文化管理。

4、组织文化：组织文化概述、核心要素、三层次以及组织文化的建设与传播，互联网时代企业文化发展的新趋势。

5、决策与计划：决策的理论与方法，包括确定型决策、风险型决策以及不确定型决策的方法，计划的编制与实施，战略管理相关理论以及互联网对企业战略管理的影响。

6、组织：组织类型、组织职权、组织设计、人员配备、组织变革与发展，人力资源管理，包括互联网时代人力资源管理的新趋势新要求。

7、领导：领导理论、激励理论及沟通。

8、控制：控制的原理、控制过程、控制类型与控制方法。

三、考查范围或考试内容概要

第1章  导论：管理与管理学

[要求] 准确、全面理解管理的定义、管理的职能、特征，管理者的角色，管理者的层次以及各层次管理者的技能要求。

第2章  管理理论的形成与发展

[要求] 了解东西方传统管理思想，熟悉科学管理理论及其贡献、行为科学理论及其贡献、管理科学理论及其特征，明确现代管理理论的主干，把握管理学发展的脉络及趋势。

第3章  管理环境

[要求] 了解管理的具体环境及一般环境，学会运用环境分析的基本方法与框架，把握全球化经济发展的趋势，并掌握基础的跨文化管理的方法技能。

第4章  组织文化

[要求] 准确全面理解组织文化的概念、功能、构成层次及核心要素，把握使命、愿景、价值观的本质及作用。互联网时代企业文化发展的新趋势。

第5章  决策

[要求] 把握决策的定义、原则及依据，了解决策的类型与特点，掌握决策理论与方法，包括确定型决策、风险型决策以及不确定型决策的方法

第6章 计划

[要求] 掌握计划的概念及性质，了解计划的特点、类型及过程，掌握目标管理、滚动计划法及网络计划技术。

第7章  组织

[要求] 了解组织设计的影响因素，准确把握组织设计的任务和原则。掌握组织分工、职务设定、职权设计的原则和依据，明确管理幅度与管理层次的关系。

第8章  人力资源管理

[要求] 了解组织人力资源管理的任务、程序与方法，了解人力资源规划、选聘、考评、培训以及薪酬管理的基础理论与方法。了解互联网时代人力资源管理的新趋势新要求。

第9章领导与领导者

[要求] 掌握领导、领导者的内涵，了解领导权力的类型，重点理解领导行为理论、领导权变理论，并具备初步的运用理论分析与解决实际问题的能力。

第10章沟通

[要求] 掌握组织中沟通的类型，沟通的过程、方式，沟通过程中的障碍及其克服技巧，组织中的冲突及处理，谈判的基本技巧以及人际沟通的基本方法技巧。

第11章激励理论与实务

[要求]掌握激励的过程与基本机理，重点掌握并学会运用需要层次理论、期望理论、双因素理论、公平理论、强化理论等激励理论分析与解决实际管理问题。

第12章控制

[要求] 掌握控制的内涵及控制工作的主要内容，明确控制的必要性，详细理解控制的过程及其中的注意事项，了解实现有效控制的几个原则。了解控制的类型及其方式。

参考教材或主要参考书：

1．《管理学——原理与方法》（第六版），周三多，陈传明，贾良定，复旦大学出版社，2015，5

2．《管理学》（第二版），张友苏，李晓园主编，高等教育出版社，2016，2