华侨大学政治与公共管理学院导师简介：周碧华

热门关键词：华侨大学政治与公共管理学院导师  华侨大学周碧华   硕士研究生导师

  

周碧华，女，副教授，硕士生导师。

一、主要研究方向  

1、公共部门激励机制设计  

2、冲突协调机制设计

二、承担课程情况  

硕士生：《公共危机管理》、《行政管理经典阅读》、《公共管理文献阅读与综述》

本科生：《公共危机管理》、《管理信息系统》

三、工作与学习简历  

1. 2016.1-至今 华侨大学公共管理学院公共事业管理系 副教授

2. 2012.9-2015.12 华侨大学公共管理学院公共事业管理系 讲师  

3. 2012.1-2012.2 美国经济学学会2012年年会芝加哥  

4. 2010.9-2012.9 清华大学经济学研究所 理论经济学流动站 博士后  

5. 2007.9-2010.7 华侨大学工商管理学院 企业管理专业 博士研究生 获管理学博士学位  

6.2004.9-2007.7 福州大学管理学院 企业管理专业 硕士研究生 获管理学硕士学位  

7.2000.9-2004.7 福州大学管理学院 统计学专业 本科生 同时获经济学与法学学士学位

四、有代表性的科研成果，包括课题、论文、论著、教材  

主要课题：   
    1、主持国家社会科学基金一般项目“减排政策执行中的激励扭曲机制研究”（16BGL162），2016.6-2019.6；
    2、主持教育部人文社科青年项目“公共部门激励扭曲理论与实证研究”，2013.1-2015.12，已结项；  
    3、主持国家博士后科学基金项目“社会冲突对经济增长的影响及机理研究”，2011.1-2012.9，已结项；   
    4、主持中山供电局组织结构扁平化研究 ，2011.12-2012.5，已结项；   
    5、主持中国医院协同战略研究，2010.9-2011.9，已结项。   
   主要专著和论文：   
     周碧华. 公共部门激励扭曲. 经济日报出版社，2017.5

Zhou Bihua. Regional Distribution Research of Enrollment of Higher Education Institutions in China under the Multiple-Principal Framework. International Review of Economics & Finance， 2018.

周碧华.公共部门激励扭曲形成与测量.中国行政管理，2015（3）.
  周碧华.公共部门激励扭曲问题研究述评.公共行政评论，2015（4）
  周碧华.公共部门激励扭曲测量方法研究.华侨大学学报（哲社版），2014（4）.
  周碧华、刘涛雄.组织承诺与最优激励.公共管理评论，2013（2）.
  Taoxiong liu, Bihua Zhou*，Defense Strategy Transition and Economic Growth under External Predation，Defense & Peace Economics, 2013（2）（SSCI） 
  Zhou Bihua*, Yan Ming，The effects of suggestion on employee intentions in organizational citizenship behavior，The 2nd International Conference on Artificial Intelligence,   Management Science and Electronic Commerce，Zhengzhou, 2011（8）.（EI） 
  Liu TaoXiong, Zhou Bihua*, Organizational Identification and Optimal Incentives, International Journal of Business and Economics,2012（1）.
  周碧华、刘涛雄、张赫，我国区域产业共生演化研究，当代经济研究，第3 期， 68-72，2011（CSSCI 收录，人大复印报刊资料转载） 
  刘涛雄、周碧华*，民主制度的责任视角，经济社会体制比较，第 1期，132-139，2012（CSSCI 收录） 
  刘涛雄、周碧华*，我们能避免比较“优势陷阱”吗? 宏观经济研究，第6 期，38-43，2012（CSSCI 收录） 
  Liu TaoXiong, Zhou Bihua*，Defense Expenditure and Economic Growth under External Predation，The 2012 Annual Convention Allied Social Science Associations，IL, 2012.01.06-08.
  Liu TaoXiong, Hu AngGang，Zhou Bihua. Defense Expenditure and Economic Growth under External Predation[C]. The American Economic Association. 2012.1
五、获奖情况科研、教学、其他荣誉  

1、《公共危机管理》获华侨大学百门优质课程；

2、泉州市首批高级人才，2017-2020年泉州市高层次人才；

3、2012年度清华大学博士后科研考核优秀；  

4、2011年度清华大学博士后中期考核优秀；  

5、2008年中国信息经济年会优秀论文一等奖；  

6、2008年福建中青年经济研究会优秀论文二等奖。

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