华侨大学工商管理学院导师简介：裴学亮

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裴学亮，男，1982年10月生，山西晋城人，管理学博士。现为华侨大学工商管理学院讲师、企业管理专业硕士生导师。主要从事制造战略、组织理论、企业社群化运营、质量管理、创新创业教育与管理等研究与教学。

联系方式

1.办公地址：华侨大学经管楼1010室

2.办公电话：0595—22691926

3.电子邮箱：15846501130@163.com

主要研究与教学领域

1. 主要从事制造战略、组织理论、企业社群化运营、质量管理、创新创业教育与管理等领域的研究，已主持与参与课题多项；发表论文多篇；

2.现教授《管理学》、《宏观经济学》、《质量管理》、《制造战略理论与前沿》等多门课程。

教育、工作与研修经历

1．2000年9月至2004年7月，山西大学管理学院会计学专业，获管理学学士学位；

2．2004年9月至2007年4月，沈阳理工大学经济管理学院企业管理专业，获管理学硕士学位；

3．2008年9月至2013年1月，哈尔滨工业大学管理学院企业管理专业，获管理学博士学位；

4．2013年4月至今，华侨大学工商管理学院工商管理系，讲师。

承担或参与的项目

[1] 福建省软科学项目，2014C029，福建省海上丝绸之路建设中政府角色定位及支持政策研究，2016/4-2017/8，4万，已结题，参与；

[2] 福建省哲学社会科学规划项目，2014C122，全球价值链视角下闽台产业合作模式选择：基于福建省主导产业位势的研究，1.5万，2014/8-2017/8，在研，主持；

[3] 福建省社会科学规划项目，2014C029，福建省社会科学规划办公室，区域现代产业体系构建的模式和路径选择-以福建省为例，2014/8-2015/12，1.5万，已结题，参与；

[4] 中国侨联课题，13CZQK210，转型情境下侨资制造企业供应链整合模式选择与运作路径：基于福建省的实证研究，0.8万，2013/11-2014/10，已结题，主持；

[5] 教育部博士点基金，20102302110058，全球制造网络框架下中国制造企业出路研究，2011.01-2013.12，8万元，已结题，参与；

[6] 国家自然科学基金面上项目，70872026，基于企业资源理论的制造能力模型及内部作用机理，2009/01-2011/12，22万元，已结题，参与；

[7] 2009.07-2009.09 企业家成长规律研究, 中组部  主要参与人；

[8] 2004.10-2006.12 发展新兴装备制造业与振兴辽宁老工业基地研究, 辽宁省教育厅A类课题 主要参与人；

[9] 2007.10-2008.6  中粮集团战略规划研究. 中粮集团 主要参与人；

[10]2009.11-2010.04 精密制造产业之工业机器人产业技术路线图制定, 华南精密制造研究院 主要参与人；

[11] 2011.10-2011.12 哈尔滨市城市建设投资集团有限公司组织结构设计, 哈尔滨市城市建设投资集团有限公司   主要参与人。

主要论文、著作与教材

[1] 裴学亮, 田也壮, 孙洪义. 制造企业供应链协调与绩效关系：环境不确定性视角下的实证研究. 管理评论, 2013, 36(3): 137-145

[2] Pei   Xueliang, Tian Yezhuang, Sun Hongyi. A Risk Assessment Study On Enterprise   Supply Chain Management Based on Extension Matter Element. Advances in Information   Sciences and Service Sciences, 2012, 4（13）： 31-39（EI源期刊）

[3] 裴学亮, 田也壮, 满小莉. 生产效率为中介的制造企业内服务与绩效关系研究. 上海管理科学, 2012, 34(1): 47-52（CSCD，CSSCI扩展版）

[4] Pei   Xueliang, Tian Yezhuang, Gao Tiantian. The Path of Internal Service in   Manufacturing Enterprises Improving Business Performance Based on Employee   Satisfaction. Proceedings 2011 International Conference on Business   Management and Electronic Information, 2011, 1: 492-496（EI源）

[5] 马春野, 田也壮, 裴学亮. 旅游产业发展模式演变模型研究. 哈尔滨工程大学学报, 2011, 32(2): 228-234（EI源期刊）

[6] 满小莉, 田也壮, 裴学亮. 模块化定制下竞争优先权与制造绩效关系研究. 运筹与管理, 2010, 19(1): 162-169

[7] 黄仲明, 田也壮, 裴学亮. 产品快速开发的使能技术与企业绩效关系的实证研究. 研究与发展管理, 2011, 23(4): 90-97

[8] 满小莉, 田也壮, 裴学亮. 基于顾客参与程度的不同生产模式下竞争优先权演化研究. 中国管理科学, 2010, 11(S): 462-467

[9] 裴学亮，赵忠华，李磊. 我国西部装备制造业发展战略评价.商业研究，2006.05：115-117

[10]赵忠华，裴学亮. 虚拟企业的企业文化构建. 商业研究，2005.23：211-212

[11]裴学亮, 赵忠华. 民营科技企业知识管理效果评价. 商业研究，2006.01：80-82

[12]Man XL, Tian YZ, Pei XL. Research on   the Evolution of Manufacturing Enterprises Competitive Priority Elements   under Different Degree of Customization. Proceedings of 2009 International   Conference On Public Administration, 2009, 2: 845-854（ISTP）

[13]Nie Hongchen, Wu Chong, Pei Xueliang.   Analysis on Human Resource Management Risk Based on Fuzzy Comprehensive   Evaluation Method. Tenth Wuhan International Conference on E-Business, 2011,   1-2: 1142- 1147（ISTP）

[14]Zhao ZH，Pei XL. Study on the input of science and technology in new   developing equipment and manufacture industry. Proceedings of the 2006   International Conference on Management Science and Engineering，NOV 08-20, 2006 Wuhan, AUSTRALIA，599-603（ISTP）

[15]吴宝林, 裴学亮, 李华山,等. 市场稳定情境下成本导向型制造企业供应链整合与运作绩效关系研究[J]. 东北农业大学学报(社会科学版), 2015, 13(1):6-12.

[16]赵忠华, 裴学亮. 东北地区科技能力评价.   第三届沈阳科学学术年会论文集，2006.9:455-457

获奖情况

[1]2014-2016学年获华侨大学优秀班主任

[2]2014-2015学年获年度考核优秀

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