作者:聚创华大考研网-余老师 点击量: 1549 发布时间: 2018-09-12 09:30 【微信号:扫码加咨询】
热门关键词:华侨大学工商管理学院导师 华侨大学王娜 硕士研究生导师
王娜,女,河北石家庄人,管理学博士。现为华侨大学工商管理学院副教授。主要从事国际商务、国际营销与战略和创新管理等领域的研究。自2006年一直从事工商管理专业教学及科研工作。曾在Journal of Business Research(SSCI B+类期刊)、《科研管理》(国家自然科学基金委A类期刊)、《南开学报(哲学社会科学版)》(CSSCI期刊)、《管理学报》(国家自然科学基金委B类期刊)、和《外国经济与管理》(CSSCI期刊)等期刊累计发表学术论文多篇,主持和参与多项国家、省部级科研课题。
联系方式
1.办公地址:华侨大学经管楼1010室
2.办公电话:0595—22692361
3.电子邮箱:wangna@hqu.edu.cn
主要研究与教学领域
1. 主要从事国际商务、国际营销与战略和创新管理的研究。目前在跨国公司管理、新兴市场跨国公司和创新管理领域,已经发表有关论文多篇;
2.现教授《国际营销》(全英文)、《高级商务英语》等多门课程。
教育、工作与研修经历
1.2012年9月至2016年6月,对外经济贸易大学,国际商学院学院,企业管理专业,获管理学博士学位
2.2014年8月至2015年8月,美国密苏里大学Trulaske商学院,中美博士联合培养项目
3.2011年9月至2012年6月,中央财经大学,商学院,企业管理专业,访学学者
承担或参与的项目
[1] 国家自然科学基金项目,71702060,新兴经济跨国公司海外子公司逆向创新转移的障碍机制研究:基于感知风险的视角,2018/01/01-2020/12/31,18万元,主持
[2] 福建省社会科学规划项目,16YJC790003,基于“中国制造2025”的福建省中小企业开放式创新与“小巨人”企业培育路径研究,2016/8/31-2017/9/30,2万元,主持 ;
[3] 华侨大学科研高层次人才科研启动项目,16SKBS309,知识类型、子公司学习风格与跨国公司内部知识转移效果研究,2万元,2016/12/30-2018/12/30,主持;
[4] 教育部人文社科一般项目,16YJC790003,多维距离、组织学习与新兴经济体跨国投资逆向知识溢出效应研究,2016/7 /12-2019/12/31,8万元,参与(第一参与人);
[5] 国家社会科学基金青年项目,14BGL066,网络顾客互动共创服务价值机理研究,20 14/7 -2017/7,15万元,参与(第一参与人);
[6] 华侨大学哲学社会科学青年学者成长工程团队项目,12SKGC-QT11,国际化战略转型升级问题研究,2013/10-2015/10,15万元,已结,参与;
[7] 对外经济贸易大学优秀博士论文培育项目,2013/7-2016/6,20万元,主持;
[8] 国家社会科学基金项目,11CXW011,媒介事件镜像中的国家形象建构策略研究,2011/7-2013/7,15万元,参与;
[9] 华侨大学科研基金,10HSK07,基于产业互动关系的生产性服务业发展模式研究,1万元,2010/7-2011/7,主持,已结;
[10] 泉州市社会科学研究基金青年项目,2008A-QZ03,泉州制造业生产性服务支撑体系研究,0.5万元,2008/7-2009/7,主持,已结。
主要论文、著作与教材
期刊论文:
[1] Yonggui Wang, Na Wang, Ling Jiang, Zhilin Yang, & Victor Cui. Managing relationships with power advantage buyers: The role of supplier initiated bonding tactics in long-term buyer–supplier collaborations. Journal of Business Research, 2016, 69(12): 5587-5596.
[2] 王娜,王永贵. 跨国公司子公司自主决策权的战略性影响研究. 外国经济与管理. 2017,39(5):58-72.
[3] 王娜,衣长军. 中国在美上市公司冗余资源与创新强度关系研究:国际多元化程度的调节作用.管理学报. 2016,13(2):440-466.
[4] 王娜,陈春琴. 开放式服务创新:一个基于网络化和过程视角的概念框架. 管理现代化. 2016, (2): 56-58.
[5] 王永贵,王娜,供应商依赖的决定因素及其对协同创新绩效的影响研究——供应商国际化程度的调节作用,南开学报(哲学社会科学版),2015(4):11-86.
[6] 王永贵,王娜,赵宏文,组织记忆、组织学习与供应商创新能力关系研究——基于外包情境的实证研究,科研管理,2014,35 (10):1-8.
[7] 王永贵,王娜,中国外包供应商企业创新与赶超的路径选择,中国社会科学报(经济学版),2013(6).
会议论文:
[1] 王娜,王永贵,逆向创新会促进跨国公司当地公民行为吗?——基于大型跨国公司在华子公司的实证检验,国际商务学会(AIB)中国分会2017年年会,北京,2017.11.18-11.19.
[2]Na Wang, Yonggui Wang, Does parenting advantage matter?A legitimacy perspective of global parent’s superior competitiveness on subsidiary innovation,2015年第十届中国营销科学学术年会,上海,中国,2015.10.23-10.25.
[3]王永贵,王娜,赵宏文,组织记忆、组织学习与供应商创新能力关系研究——基于外包情境的实证研究,2013年第十届中国营销科学学术年会,北京,中国,2013.8.16-8.18.
获奖情况
[1]2018年被评为泉州市高层次人才
[2]2006-2008学年获华侨大学优秀班主任
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