作者:聚创地大考研网-小厦老师 点击量: 260 发布时间: 2011-12-12 11:50 【微信号:扫码加咨询】
曹希绅,男,汉族,1963年1月出生,中共党员,博士,副教授,硕士生导师。
研究领域:组织行为,人力资源管理,企业文化,矿政管理等。现任人文经管学院副院长,MBA、MPA等专业学位教育主管。
E-mail:cxs3272@sina.com/ ; caoxsh @cugb.edu.cn;
办公电话:010-82323059
♦ 主要教育、工作背景
1981.09-1985.06 山东大学 哲学专业 本科;
1988.07-1990.07 北京师范大学 心理学专业 研究生课程进修班;
1999.09-2002.07 中央党校 经济管理专业 研究生;
2007.09-2010.06 中国地质大学(北京) 管理科学与工程 博士生;
1985.07-1999.10 北京地质管理干部学院 副教授 教学部副主任
1999.10至今 中国地质大学(北京)人文经管学院 副教授 副院长
♦ 主讲课程
组织行为学 企业文化 人力资源管理
♦ 科研项目、学术成果、教学成果情况等
*主要科研项目
1.淄博市博山区产业规划,淄博陶瓷琉璃工业园区规划(子专题),组长,淄博市博山区发改委,2003-2004
2.地质教育与人才培养发展战略研究,第1小组组长,中地研合同[2005]319号,中国地质调查局发展研究中心,2005-2006
3.我国地学类高等教育成本补偿机制研究,主持人,教育部财务司,2006-2007
4.中国地质调查面临的形势、政策环境及适应性评价,参与人,中地调研合同[2007]第37号,中国地质调查局发展研究中心: 2006-2007
5.我校形象宣传及媒体策略研究,总报告撰写人,项目总负责人为新闻中心吴军,中国地质大学(北京)校内基金项目,2007-2008
6.北京市农村科技人才培养模式与培养途径研究,参与人,项目批准号:06baZH048,北京市哲学社会科学规划办公室,2008
7.地质调查工作外部环境研究,参与人,中地调研合同[2008]第35号,中国地质调查局发展研究中心,2008-2009
8.航天三院党建管理体系研究,主持人,北京动力机械研究所,2009-2010
9.青少年科技活动资助机制与管理模式研究,参与人,项目批准号:J0824107,国家自然科学基金委计划局,2008-2009
10.地质教育、地质学科与地质人才发展战略,小组副组长,中国地质科学院,2009-2010
11.政策法律环境变化对地质工作体制机制影响研究,主持人,中地调研合同[2009]第190号,中国地质地质调查局发展中心,2009-2010
12.政策法律环境变化对地质工作体制机制影响研究,主持人,中地调研合同[2010]第364号,中国地质地质调查局发展中心,2010-2011
13.全国矿业权实地核查发现问题分析与政策研究,主持人,中地调研合同[2010]第267号,中国地质调查局发展研究中心,2010-2011
14.矿政管理基础理论与技术方法研究(非煤炭),主持人,中地调研合同[2011]第 号,中国地质调查局发展研究中心,2011-2012
*学术论文
1.“理解”的影响因素分析,《社科研究》,2006年第3期;
2.全球化企业结盟的外部推动力量,《科学研究》第二作者,2006年第3期;
3.社区志愿服务的时间储蓄激励制度,《社科研究》第二作者,2006年第4期;
4.企业领导者环形职能模型研究,《管理现代化》,者,2006年第4期;
5.海尔OEC管理模式的哲学解读,《企业改革与管理》第二作者,2006年第10期;
6.关于我国高等地学教育改革的思考,《现代教育研究》,2006年第10期;
7.高校内部不良政治行为及其影响探析,《社科研究》,,2006年第10期;
8.经管类教师“三维素质”结构及其培养,《中国教育改革》,2006年第11期;
9.M公司辞职事件的案例分析,《社科研究》第二作者,2007年第4期;
10.中国农村金融制度缺陷与改革创新,《山东商业职业技术学院学报》,第二作者,2007年第2期;
11.职业转型行为的理论探究,《现代企业文化》, 2008(2);
12.高等地质教育成本补偿机制研究,《资源与产业》,2009(6)
13.国内酒店员工流动现状分析及对策探究,《现代企业文化》,2009(11);
14.我国地勘单位人才退出机制研究,《中外企业家》,2009(11);
15.地质人才“5Q”素质结构模型研究,《资源与产业》,2011(2)
16.全国矿业权实地核查发现问题分析与政策研究,《中国矿业》2011(6)
*著作、教材
1.说劝心理与说劝技巧,专著,安徽人民出版社,1998(10)
2.经营管理经典案例大课堂,主编,机械工业出版社,2009(4);
3.我国地质工作管理体制和运行机制研究,参著,地质出版社,2011(1)
* 学术、教学成果获奖、指导学生科研等情况
1.本科生导师制方案的理论与实践探索,校级教育教学成果一等奖,排名第五,2004
2.艰苦类行业工商管理创业型人才培养模式研究,校级教育教学成果一等奖,排名第二,2008
3.提升经管类大学生创新能力的“课外指导模式”研究,校级教育教学成果二等奖,排名第三,2008
4.优秀中青年地矿经济研究人才银星奖,中国地质矿产经济学会,地经证字[2009]015号
♦ 兼职工作等
1.奇正管理俱乐部副主任兼秘书长;
2.奥克斯集团商学院客座教授;
3.北京腾驹达管理顾问有限公司顾问
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