上海财经大学企业管理专业导师介绍：万君宝

　　

       基本资料
　　姓名：万君宝
　　职称：副教授
　　研究方向：企业文化领导学

　　研究项目
　　（1）主持并完成的项目：
　　“211”项目：企业文化竞争力与绩效转换模式
　　“211”项目：知识经济时代的领导模式——仆从领导及其“齿轮传动模型”
　　上海市社科基金项目：中国上海世博会文化资源管理研究:文化营销的五维开发框架与软实力构建模型（2006XAF007）
　　（2）参与并完成的项目：
　　国家社会科学基金：国有企业改革与企业家队伍建设研究（99BJL018）
　　教育部99年度专项：宝钢营销体系研究（99JD630004）
　　国家社会科学基金：中小企业管理模式与制度变迁研究（02BJY063）
　　国家自然基金：基于网络的中国海外企业治理组织控制研究（70372068）

　　教育经历
　　2007年8月—2008年2月：加拿大卡尔顿大学做访问学者
　　1999年——2002年上海财经大学企业管理专业(修业3年)
　　1989年——1992年复旦大学中文系古代文学专业(修业3年)

　　工作经历
　　2002/4至今：上海财大国际工商管理学院任教。
　　1999/3----2001/7：任卡思公司企业发展部经理，上海三元企业管理有限公司项目经理、副总经理，主管上海老凤祥、中外运、日本理光等管理咨询项目。
　　1992/7——1999年3月：上海广联集团工作，先后担任办公室文员、总经理秘书。

　　研究成果
　　1、《<孙子兵法>的“用人之道”及其在现代管理中的借鉴》，《上海财经大学学报》1999年第1期
　　2、《“和”“合”精神与中美合资企业管理文化》，《改革》（香港），2000年3月
　　3、《试论<左传>中的管理思想》，《上海财经大学学报》2000年第2期
　　4、《中国古代信用观与当代企业管理之借鉴》，《财经研究》20001年第4期。
　　5、《“奇才之道”与人才管理》，当代财经2003年11月特刊
　　6、《中外“奇才之道”与我国数字时代的高技术人才管理》，《上海管理科学》2004年第1期。
　　7、《知识经济时代的高技术人才管理》，《管理学报》2004年第2期。
　　8、《二十一世纪的领导》，《企业管理》2004年第9期。
　　9、《从平凡到非凡——破解仆从领导的企业文化魔方》，《企业管理》2005年第3期。人大报刊复印资料《管理科学》2005.8全文转载
　　10、《知识经济时代的领导——仆从领导的特征、模型及其在组织中的运用》，《外国经济与管理》2005年第1期。人大报刊复印资料《管理科学》2005.4全文转载
　　11、《创业者与小企业成功关系研究综述》，《经济管理》2005年第5期。
　　12、《与巨人共舞：联想还是幻想》，《经济管理》2005年第7期。
　　13、《仆从领导文化与企业声誉管理》，《财贸研究》，2006.3（人大报刊复印资料《企业管理研究》2006.8全文转载）
　　14、《上海世博会的文化营销与软实力构建》，《城市规划学刊》2006.3
　　15、《西方文化竞争力研究的五种视角》，《上海交通大学学报》2007.6
　　16、《西方跨文化管理研究的层次分析与时间演进——文献综述》，《上海财经大学》2007.4

　　著作：
　　专著：
　　1．《企业文化竞争力》，上海财经大学出版社2007年版
　　2．《民族文化与企业文化》，江西人民出版社2005年版
　　编著：
　　1．《现代国际市场营销学》，参编，上海财经大学出版社2000年版
　　2．《当代管理学》，参编，人民邮电出版社2003年版
　　3．《管理伦理》，主编，上海财经大学出版社2005年版
　　译著：
　　1．《优质顾客服务管理》，主编，上海财经大学出版社2000年版
　　2．《衡量顾客满意度》，主编，上海财经大学出版社2000年版
　　3．《成功销售的精神要素》，主编，上海财经大学出版社2001年版
　　4．《营销专业技术》，主编，上海财经大学出版社2001年版
　　5．《管理爱因斯坦》，主编，百家出版社2003年版