作者:聚创协和医大考研网-小厦老师 点击量: 325 发布时间: 2011-07-16 09:10 【微信号:扫码加咨询】
注重临床科学研究。获得国家科技进步奖23项、省部级科研奖140余项。近五年来承担国家级科研课题177项、省部级科研课题151项,其中国家自然科学基金资助131项;在国内外发表学术论文7500余篇。医院设有国内领先的中心实验室、临床药理中心、实验动物中心和卫生部内分泌重点实验室。正在筹建国家级临床重点实验室。2010年,协和转化医学中心成立,《协和医学》杂志创刊。
医院承担着国家重大会议、活动、赛事及特殊任务的医疗保障工作,重大突发事件的医疗救援及外国元首访华的医疗保健任务。近年来,在北京奥运、建国60周年庆典、抗震救灾、抗洪抢险中均表现出色,凸显了协和作为国家医疗队主要成员的重要作用。在2008年北京奥运工作中荣获“特别贡献奖”,为国争光。
医院重视管理,注重实效,积极探索可持续发展之路。精简机构,改革干部管理机制,实行公开竞聘和聘期目标责任制,定期考核、轮转、培训干部,形成了一支精干、高效的管理团队。院领导班子高度重视人才培养工作,特别是青年队伍建设,设立了中青年“百人计划”等培养项目,选派青年骨干出国学习;成立了住院医师管理委员会,由住院医师直接参与自身的培养管理工作;成立了国际合作智库(PICT),发现、培养国际交流人才。
医疗服务质量是医院的永恒主题。医院始终将确保医疗质量、医疗安全和提升医疗服务水平放在各项工作之首,建立了院科两级的“全质控体系”,创新性地开展不良事件和病人安全隐患报告及手术安全核对工作,于2010年顺利通过ISO9001质量管理体系认证。
近年来,医院大力推进信息化建设工作,探索医院信息化建设新途径。与石化盈科合作开展医院信息化建设,整合人员,转换职能,全面规划。加强信息系统灾备建设,承担了保健基地信息系统和新HIS建设重任。与微软公司合作建立信息系统平台,实现了病人信息资源共享。力争建成国际一流的数字化医院。
医院高度重视文化建设,传播、传承、发展协和文化。2011年7月,总结协和90年的发展经验,创新性提出了“待病人如亲人,提高病人满意度;待同事如家人,提高员工幸福感”新办院理念。
医院赢得了广大同行的认可和社会及病人的信赖,先后荣获百余项国家级、北京市级奖项和荣誉,每年接待数十批同行单位的大规模参观学习。荣获卫生部“2005-2007年度全国医院管理年活动先进单位”和“全国卫生系统护士岗位技能竞赛金奖”,被评为卫生部2010年优质护理服务考核优秀医院。
90年来,协和人以执着的医志、高尚的医德、精湛的医术和严谨的学风书写了辉煌的历史,今天的协和人正为打造“国际知名、国内一流”医院的目标而继续努力。
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