2017考研：应用心理学专业热度分析

  心理学是一门研究人类及动物的心理现象、精神功能和行为的科学，既是一门理论学科，也是一门应用学科。包括基础心理学与应用心理学两大领域。心理学是研究行为和心理活动的学科。19世纪末，心理学成为一门独立的学科，到了20世纪中期，心理学才有了相对统一的定义。

  心理学考研方向详解

  心理学一般分为基础心理学，发展与教育心理学以及应用心理学，其中应用心理学专业在我国开设时间不是很长。但从最近几年考研状况来看，报考应用心理学的人数远远高于心理学的其他两个传统专业，一跃而成为考研十大热门专业。

  心理学专业毕业主要流向大城市。起薪大约在2500-3000元上下，而数年之后收入可以翻倍。应用心理学的就业的范围很广。但凡与人有关的活动都会涉及到心理。加之它的兴起时间不长，短期内人才市场供小于求，找工作比较乐观。

  在很多专业都面临“毕业即待业”的情形下，应用心理学也成为广大考生心中的精神寄托。还有很多考生是因为对心理好奇，于是也扎身到应用心理考研大军中来。北京师范大学的心理学是传统强项，中科院的心理研究实力也很突出，每年都汇集了一大批热火朝天的考生。

  一、就业“虚热”分析

  “虚热”一：心理学一定是高薪行业?

  目前来看，国内心理学专业研究生毕业后，就业流向主要包括高校、公安司法机关、中小学、医院诊所、心理咨询机构等，从事咨询、研究、教学、心理辅导等工作。但实际的就业情况与薪酬水平、事业发展等，还不太理想。尤其是一些岗位，社会能提供的就业机会也并不多。所以，该专业近年来虽然报考人数非常多，但是薪酬待遇等实际情况表明，热门专业不一定就是好。

  心理学硕士毕业主要流向在北京、吉林、浙江、广东、江西等五省市。如果毕业后进入高校做辅导员，月薪3000元(不含奖金)。高校心理咨询人员月薪2500元，不含讲课费、奖金、额外收入等。如果在人才中介则薪酬待遇不明确，一般而言5年后年薪大概在20万左右。

  若是在企业做管理咨询，私营企业大概在3000~5000(员工)，成为讲师去企业讲课，费用一般是1000~3000一天，最高可以做到20000一天，除非是很有名望否则很难。人力资源管理，私营企业3000起薪，外资企业大概在8000左右。公务员收入在上海大概在3000~5000元。高校教师收入据统计年薪平均在70000左右，在广告公司，市场调查公司等收入在5000左右。

  在美国，心理咨询师每个小时的收入可以达到150美元左右。在国内，心理咨询收费从每小时100元至1000元不等，平均收费200元/小时。我国的心理咨询远远跟不上发达国家的水平，专业的分支及待遇也远不能及。

  总体而言，除去极少数特别需要“技术”含量的工作，应用心理学的普通就业薪酬待遇不是很高。毕竟，这是一门新兴的学科，人们对心理的认知与重视远远达不到发达国家的程度。

  “虚热”二：应用心理学一枝独秀?

  应用心理专业的毕业生，在求职择业的过程中，会遇到一些相近专业的毕业生的竞争对手，对于应用心理专业的毕业生来说，主要的竞争专业主要有三个：教育学、临床医学、护理、人力资源管理。

  1、教育学专业——在竞争教育咨询、家庭教育指导和教育培训等机构的职位时，虽然自身是心理学的背景，也学过一些教育学的课程，要想真正胜任教育培训与教育咨询方面的工作，教育学方面不扎实的理论基础，将是自身最大的“硬伤”，所以在竞争中，教育学专业的毕业生就成为应聘教育咨询与教育服务机构时自身最大的竞争对手。

  2、临床医学、护理专业——对于在医院、社区所需要的心理保健咨询、心理辅导、健康咨询、康复心理咨询、有医学背景的毕业生就占了较大优势。在这个领域的竞争，应用心理学专业的学生要尽量回避需要医学方面知识的职位，要重点强调自己心理应用方面的能力。

  3、人力资源专业——应用心理学专业的学生如果从事人力资源管理和开发方面的工作，其最大的竞争对手是学人力资源专业的毕业生。如果从人力资源管理的角度对竞聘的大学生进行选择，一般情况下用人单位优先考虑学人力资源的。

  但在很多单位或组织的人力资源部里，都会招一些学心理的大学生，来完成人力资源专业毕业生做不好或无法胜任的工作，即主要是员工心理素质的培训、人才测评和考核等，所以希望竞聘人力资源管理和开发的应用心理学专业的毕业生一定要结合自己的专业优势，考虑那些人力资源专业的竞争对手做不好的或无法来做的职位进行竞争。

  二、结论与启示

  (一)专业人才缺口大

  除去应用心理学发展不成熟的因素，应用心理学在未来最具潜力当属心理咨询师，心理咨询师最具潜力是指目前这类人才比较稀缺。心理咨询师是由目前快速的生活节奏，人们越来越多的心里障碍而应运而生的。

  比如快速的生活使得人们失去了以往的信任;心情抑郁，甚至出现自杀的倾向;整天感觉疲惫，到医院做检查却查不出病因，这些大都可以归结为人心理上的病变。而心理咨询师正好适应了现代人的这种需求。

  如果依据联合国颁布的有关标准：每1000人配备1名心理咨询专业人员，那么，仅以5亿的城镇人口基数来计算，中国的心理咨询师尚有47.6万的缺口。

  虽然应用心理学在我国发展还比较落后，但对心理的关注必定是大势所趋。趁着市场需求旺盛，投奔这个专业还是“前途无限”。

  (二)需要大量临床实践经验

  据调查来看，65%的考生选择报考应用心理学是出于兴趣爱好，兴趣固然是最好的老师，但不少人并没有真正了解这个行业，就谈不上真正的喜欢。

  一名合格的心理咨询师需要具备专业的基础知识，同时还需大量临床实践经验。2001年国家劳动与社会保障部正式确定心理咨询是专业性职业,并颁发了《心理咨询师国家职业标准》,从业人员必须经过专门的培养或培训,取得资格证书才能上岗。因此，致力于这方面的考生就得做好长时间培训的准备。

  除了专业能力上的要求，应用心理学偏好为人热情友善、容易相处，乐于与人打交道的考生。善于表达，喜欢倾听和了解他人，关心社会，有亲和力和较强的合作精神但缺乏竞争意识的考生适合从事心理学领域的研究和工作。

  (三)从业经历很重要

  目前，国内开设心理学较好的院校，主要是师范类院校，比如北师大的心理学就是很有名气的。也包括一些综合性实力很强的院校比如中山大学等。总体来看，应用心理学近几年来虽然很热，就业也比较容易，但是薪酬在短时期内不太可能大幅度提升。不过可以预见，该专业在未来就业形势依然看好，人才市场仍然紧俏。

  另外，应用心理学有的分支非常看重从业经历。想要高薪，一般都要熬些年头。以医学与临床心理学专业为例，据《精品健康导刊》报道，从见习医生到住院医师大概需要一年的时间，住院医师的月薪大约3000～3500元。从住院医师到主治医师，至少需要5年时间，主治医师的月薪大概在4000元左右。

  效益好的医院，薪水会更高。从主治医师晋升到副主任医师最少也要5年时间。一般医院副主任医师的月薪在5000元左右。从副主任医师晋升到主任医师，一般需要5年，依据医院规模的大小以及效益的好坏，主任医师的薪水多少不一，有的人月薪为6000元，而有的月薪则可能过万元。

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