作者:聚创华大考研网-余老师 点击量: 903 发布时间: 2018-09-27 10:06 【微信号:扫码加咨询】
热门关键词:华侨大MBA教育中心 华侨大学孙锐 MBA教育中心硕士生导师
孙锐,男,汉族,管理学博士。1970年10月25日出生,2004年毕业于中国科技大学管理学院,就读管理科学与工程专业博士生。 1992年8月至今在高校任教,现任华侨大学工商管理学院院长,MBA中心主任,教授。
主要学术兼职:中国信息经济学会常务理事、中国技术经济学会理事
主要教授课程:管理学、战略管理、管理研究方法论、管理学前沿、项目管理
指导研究生方向:(1)战略管理;(2)知识管理;(3)创新管理
发表学术论文和著作:
[1]孙锐. 知识型企业组群的知识状态演化[M].北京.知识产权出版社.2011年9月.
[2]孙锐 陈怡. 战略管理[M].北京.机械工业出版社.2008年3月.
[3]孙锐 赵坤. 知识型企业的无边界组织结构分析[J].科技进步与对策.2007年7期.
[4] 赵坤 孙锐. 知识型企业知识状态系统的自组织与他组织[J].科学学研究.2007年2期.
[5]孙锐 赵坤. 知识型企业知识状态系统演变的知识治理模式[J].理论探讨.2008年2期.
[6]孙锐 赵坤. 知识型企业知识状态系统的熵变研究[J].科学学研究.2008年2期.
[7]孙锐 赵坤. 福建省产业结构演变对就业的影响研究[J].技术经济.2008年10期.
[8]赵大丽 孙锐. 动态联盟企业间的知识活动分析[J].技术经济.2008年12期.
[9] 孙锐 赵大丽. 动态联盟知识共享的演化博弈分析[J].运筹与管理.2009年1期.
[10] 孙锐 赵大丽.东西方企业知识管理模式的差异分析 [J].调查与研究(日)2009年3期.
[11] 孙锐 王战军 .研究型大学的演化动力分析[J]. 高等教育研究, 2003,(1):12—16 .
[12]孙锐 王战军.“自组织悖论”与社会组织进化动力辨识[J]. 清华大学学报(哲学社会科学版), 2003,(6):66—70.
[13]孙锐 .组织学业不良的存在、成因与改善[J]. 科学学与科学技术管理, 2003,(11):42—45.
主持科研课题:
项目编号 |
项目名称 |
起止
时间 |
项目类别 |
资助经费
(万元) |
排名 |
07JA630050 |
知识型企业组群的知识状态系统演化研究 |
2007.10-
2010.12 |
教育部 |
5 |
主持 |
08X0171 |
基于复杂系统理论的知识型企业知识创新状态演化研究 |
2007.1-
2009.12 |
福建省 |
5 |
主持 |
11BTQ027 |
企业转型过程中的知识转移模型及其应用研究 |
2011.7-
2013.10 |
国家社科 |
15 |
参加 |
|
管理类人才创新能力系统培养实验区 |
2008.12-
2011.12 |
福建省教育厅 |
5 |
主持 |
|
产学研用联合培养管理类创新人才新模式探索与实践 |
2011.5-
2014.12 |
福建省教育厅 |
5 |
主持 |
|
创新能力培养实践平台建设 |
2011.5-
2015.12 |
福建通海集团 |
25 |
主持 |
|
仙游县“十二五”规划纲要编制 |
2010.5-
2011.12 |
仙游县政府 |
6 |
主持 |
|
公司流程优化与标准化 |
2011.5-
2013.12 |
欢乐迪公司 |
6 |
主持 |
07CJY015 |
西部生态脆弱贫困区优势产业培育和创新系统建设研究 |
2007.12-
2008.12 |
国家社科 |
7 |
参加 |
08BTQ026 |
海峡西岸经济区虚拟企业知识管理模型及其应用研究 |
2008.8-
2010.10 |
国家社科 |
10 |
参加 |
2009B065 |
传统产业集群向创新型集群升级问题研究 |
2009.7-
2010.10 |
福建省社科 |
1.5 |
主持 |
2009R0059 |
基于链网互动视角福建产业集群升级路径研究 |
2009.7-
2010.12 |
福建科技计划 |
3 |
主持 |
获奖情况:
2005年获福建省教学成果二等奖;2010年获福建省优秀教师;2011年获福建省教学名师;2002-2009年先后获华侨大学教学成果一等奖1项、教学成果二等奖1项,教学特别优秀奖3项、校教学名师称号、校优秀教材1项、校优秀科技园丁奖、校优秀共产党员。
联系方式:
福建泉州华侨大学工商管理学院,邮编:362021
Email:sunrui@hqu.edu.cn
电话:0595-22693652
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