华侨大学工商管理学院导师简介：吴东儒

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吴东儒，男，1984年04月生，台湾高雄人，管理学博士。现为华侨大学工商管理学院副教授、市场营销硕士生导师。主要从事华商研究、消费者行为、组织行为与家族企业等领域的研究。在高校从教3多年，曾从事市场营销、消费者行为和华商领域的教学研究工作，自2014年一直从事市场营销专业教学及科研工作。累计发表国内外学术论文20余篇，而且主持和参与多项国家、省部级科研课题。

联系方式

1.办公地址：华侨大学经管楼1010室

2.办公电话：17750021667

3.电子邮箱：tjwu@hqu.edu.cn

主要研究与教学领域

1. 主要从事市场营销与华商研究等领域的研究。目前在华人组织行为和消费者行为领域，已经发表有关论文多篇；

2.现教授《广告学原理》、《商品学》、《管理学》、《商务沟通》（MBA）等多门课程

教育、工作与研修经历

1．2002年9月至2006年6月，台湾康宁大学管理学院国际企业管理专业，获管理学学士学位；

2．2006年9月至2008年6月，台湾义守大学管理学院企业管理专业，获管理学硕士学位；

3．2009年9月至2014年6月，台湾中山大学管理学院企业管理专业，获管理学博士学位；

4．2009年9月至2014年6月，台湾科技部 兼任博士研究助理；

5．2012年6月至2014年6月，工作于台湾义丰金属有限公司，任客户经理、部门主管等职；

6．2014年7月至今，华侨大学工商管理学院市场营销系。

承担或参与的项目

[1]   教育部人文社会科学青年项目：《CEO情境感知对企业成长战略决策的影响机制研究》（16YJC630136），2016.07-2019.06，主持；

[2]   福建省中青年科研一般项目：《以华人式师生关系观点探讨学校教育质变与量变研究》（JAS160039）（2016.08-2017.07），主持；

[3] 华侨大学青年学者成长工程课题：《华人式上司部属关系与其离职倾向关联性之研究》（14SKGC-QG18）（2015.10-2017.09），主持；

[4] 华侨大学人才引进科研课题：《华人式关系在企业中扮演的角色》（15SKBS203）（2015.06-2017.05），主持。

[5] 华侨大学青年学者成长工程课题：《互动创新中用户社群知识转移影响机理研究》（14SKGC-QT08）（2015.10-2017.09），参与；

[6] 华侨大学海丝研究课题：《利用海外华商资源推动海上丝绸之路建设研究》（HSZD2014-07）（2015.01-2016.12），参与。

主要论文、著作与教材

[1] 吴东儒、李义斌、林春培，2016，「泰国华商的社会关系网络与中资企业在泰国投资战略选择」，华侨华人蓝皮书，148-174；

[2] Sun,   R., Lin, C.P., Wu, T.J., &   Bao, H.P. 2016. The impact of community incentives and user-enterprise communication on   knowledge transfer performance of enterprise. Journal of Discrete Mathematical Sciences and   Cryptography, 19(4): 887-909.【EI Compendex】【Corresponding Author】；

[3] Wu, T.J.,   Sun, R., & Lin, Z.F. 2016. The empirical research of the relationship   between internal social capital and relational psychological contract and   employee’ innovation behavior. Journal   of Interdisciplinary Mathematics, 19(4): 823-841.【EI Compendex】；

[4] Wu, T.J., Tsai, H.T., &   Tai, Y.N. 2016. Would corporate social responsibility   affect consumers’ attitudes towards brand and purchase behavior? Buyer-seller   guanxi as the moderator. Revista de   Cercetare si Interventie Sociala, 53: 272-287.【SSCI】；

[5] Wu, T.J., & Tai, Y.N.   2016. Effects of multimedia information technology   integrated multi-sensory instruction on students’ learning motivation and   outcome. EURASIA Journal of Mathematics,   Science and Technology Education, 12(4): 1065-1074.【SSCI】；

[6] 吴东儒、肖威、谢介仁、林春培，2015，「华人家族企业的关系类型管理机制研究」，华侨华人蓝皮书，217-242；

[7] Wu, T.J., Zhao, R.H., &   Tzeng, S.Y. 2015. An empirical research of consumer adoption behavior on   catering transformation to mobile O2O. Journal   of Interdisciplinary Mathematics, 18(6): 769-788.【EI Compendex】；

[8] Wu, T.J., Yeh, C.F., & Wu,   C.C. 2015. A study on restaurant brand and consumer behavior-An example of catering   industry in Taiwan. Journal   of Interdisciplinary Mathematics, 18(6): 751-767.【EI Compendex】；

[9] Xu,   H., Wu, T.J.,   & Yu, C.P. 2015. Correlation between heterogeneous knowledge and   technological capability. Oxidation Communications, 38(2A): 1131-1141.【SCI】；

[10] Lin,   C.P., Zhang, Z.G., Li, Y.B., & Wu, T.J. 2015. Effects of absorptive capacity   on incremental and radical innovation based on organisational learning   processes. Oxidation Communications,   38(2A): 1105-1120.【SCI】【Corresponding Author】；

[11] 林春培、吴东儒、余传鹏，2015，「家长式领导：要让员工畅所欲言」，北大商业评论，2卷，127期，66-75；

[12] Sun,   R., Wu, T.J.,   & Tsai, H.T. 2015. An empirical study on work perception and turnover   intention of foreign pharmaceutical factories employees– Mediator in   affective commitment. Studies on   Ethno-Medicine, 9(1): 1-8.【SSCI】；

[13] Wu, T.J.,   Tsai, H.T., & Yeh, S.P. 2014. The role of manager’s   locus of control between perceived guanxi and leadership behavior in family   business. Revista   Internacional de Sociologia,   72(EXTRA2): 87-104.【SSCI】；

[14] Tsai,   H.T., Hong, J.T., Yeh, S.P., & Wu, T.J. 2013. Consumers’ acceptance model for   Taiwan agriculture and food traceability system. Anthropologist,   17(3): 845-856.【SCI / SSCI】；

[15] Tsai,   H.T., Wu, T.J.,   & Yeh, S.P. 2013. A study of Chinese guanxi type in family   business from the perspective of power-based and leadership behaviours. South   African Journal of Economic and Management Sciences,   16(5): 102-114.【SSCI】；

[16] Tsai,   H.T., Wu, T.J.,   & Yeh, S.P. 2013. Chinese paternalistic leadership and leadership   effectiveness in textile industry. Autex Research Journal,   13(3): 82-88.【SCI】；

[17] Tsai,   H.T., Tseng, C.J., Tzeng, S.Y., Wu, T.J.,   & Day, J.D. 2012. The impacts of natural hazards on Taiwan’s   tourism industry. Natural Hazards, 62(1):   83-91.【SCI】；

[18] Tsai,   H.T., Yeh, S.P., & Wu, T.J.   2011. The use of governmental-firm guanxi under different market conditions   for Taiwanese hospitality firms invested in China. Actual   Problems of Economics, 12(2): 4-11.【SCOPUS】；

[19] 蔡宪唐、吕丰吉、吴东儒、罗世雄，2011，「三聚氰胺事件影响消费者乳制食品购买决策之研究」，商业现代化学刊，6卷2期：113-132。

获奖情况

[1] 2014.06 获台湾中山大学优秀博士论文奖

[2] 2016.06 获华侨大学工商管理学院精彩一堂课一等奖

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