华侨大学工商管理学院导师简介：王娜

热门关键词：华侨大学工商管理学院导师  华侨大学王娜  硕士研究生导师 

  

 王娜，女，河北石家庄人，管理学博士。现为华侨大学工商管理学院副教授。主要从事国际商务、国际营销与战略和创新管理等领域的研究。自2006年一直从事工商管理专业教学及科研工作。曾在Journal of Business Research（SSCI B+类期刊）、《科研管理》（国家自然科学基金委A类期刊）、《南开学报（哲学社会科学版）》（CSSCI期刊）、《管理学报》（国家自然科学基金委B类期刊）、和《外国经济与管理》（CSSCI期刊）等期刊累计发表学术论文多篇，主持和参与多项国家、省部级科研课题。

联系方式

1.办公地址：华侨大学经管楼1010室

2.办公电话：0595—22692361

3.电子邮箱：wangna@hqu.edu.cn

主要研究与教学领域

1. 主要从事国际商务、国际营销与战略和创新管理的研究。目前在跨国公司管理、新兴市场跨国公司和创新管理领域，已经发表有关论文多篇；

2.现教授《国际营销》（全英文）、《高级商务英语》等多门课程。

教育、工作与研修经历

1.2012年9月至2016年6月，对外经济贸易大学，国际商学院学院，企业管理专业，获管理学博士学位

2.2014年8月至2015年8月，美国密苏里大学Trulaske商学院，中美博士联合培养项目

3.2011年9月至2012年6月，中央财经大学，商学院，企业管理专业，访学学者

承担或参与的项目

[1] 国家自然科学基金项目，71702060，新兴经济跨国公司海外子公司逆向创新转移的障碍机制研究：基于感知风险的视角，2018/01/01-2020/12/31，18万元，主持

[2] 福建省社会科学规划项目，16YJC790003，基于“中国制造2025”的福建省中小企业开放式创新与“小巨人”企业培育路径研究，2016/8/31-2017/9/30，2万元，主持 ；

[3] 华侨大学科研高层次人才科研启动项目，16SKBS309，知识类型、子公司学习风格与跨国公司内部知识转移效果研究，2万元，2016/12/30-2018/12/30，主持；

[4] 教育部人文社科一般项目，16YJC790003，多维距离、组织学习与新兴经济体跨国投资逆向知识溢出效应研究，2016/7   /12-2019/12/31，8万元，参与（第一参与人）；

[5] 国家社会科学基金青年项目，14BGL066，网络顾客互动共创服务价值机理研究,20 14/7 -2017/7，15万元，参与（第一参与人）；

[6] 华侨大学哲学社会科学青年学者成长工程团队项目，12SKGC-QT11，国际化战略转型升级问题研究，2013/10-2015/10，15万元，已结，参与；

[7] 对外经济贸易大学优秀博士论文培育项目，2013/7-2016/6，20万元，主持；

[8] 国家社会科学基金项目，11CXW011，媒介事件镜像中的国家形象建构策略研究，2011/7-2013/7，15万元，参与；

[9] 华侨大学科研基金，10HSK07，基于产业互动关系的生产性服务业发展模式研究，1万元，2010/7-2011/7，主持，已结；

[10] 泉州市社会科学研究基金青年项目，2008A-QZ03，泉州制造业生产性服务支撑体系研究，0.5万元，2008/7-2009/7，主持，已结。

主要论文、著作与教材

期刊论文：

[1] Yonggui Wang, Na Wang, Ling Jiang, Zhilin Yang, & Victor Cui. Managing relationships with power advantage buyers: The role of supplier initiated bonding tactics in long-term buyer–supplier collaborations. Journal of Business Research, 2016, 69(12): 5587-5596.

[2] 王娜，王永贵. 跨国公司子公司自主决策权的战略性影响研究. 外国经济与管理. 2017,39(5):58-72.

[3] 王娜，衣长军. 中国在美上市公司冗余资源与创新强度关系研究：国际多元化程度的调节作用.管理学报. 2016,13（2）：440-466.

[4] 王娜，陈春琴. 开放式服务创新：一个基于网络化和过程视角的概念框架. 管理现代化. 2016, (2): 56-58.

[5] 王永贵，王娜，供应商依赖的决定因素及其对协同创新绩效的影响研究——供应商国际化程度的调节作用，南开学报（哲学社会科学版），2015(4)：11-86.

[6] 王永贵，王娜，赵宏文，组织记忆、组织学习与供应商创新能力关系研究——基于外包情境的实证研究，科研管理，2014，35 (10)：1-8.

[7] 王永贵，王娜，中国外包供应商企业创新与赶超的路径选择，中国社会科学报（经济学版），2013(6).

会议论文：

[1] 王娜，王永贵，逆向创新会促进跨国公司当地公民行为吗?——基于大型跨国公司在华子公司的实证检验，国际商务学会(AIB)中国分会2017年年会，北京，2017.11.18-11.19.

[2]Na Wang, Yonggui Wang, Does parenting advantage matter？A legitimacy perspective of global parent’s superior competitiveness on subsidiary innovation，2015年第十届中国营销科学学术年会，上海，中国，2015.10.23-10.25.

[3]王永贵，王娜，赵宏文，组织记忆、组织学习与供应商创新能力关系研究——基于外包情境的实证研究，2013年第十届中国营销科学学术年会，北京，中国，2013.8.16-8.18.

获奖情况

[1]2018年被评为泉州市高层次人才

[2]2006-2008学年获华侨大学优秀班主任

（更多华侨大学考研信息，请点击查看华侨大学考研网）