华侨大学工商管理学院导师简介：陈初昇

 热门关键词：华侨大学工商管理学院导师  华侨大学陈初昇  硕士研究生导师

  

个人简介

陈初昇，女，1977年11月生，福建莆田人，经济学硕士。现为华侨大学工商管理学院副教授、企业管理专业硕士生导师。

联系方式

1.办公地址：华侨大学经管楼106室

2.办公电话：0595—22691926

3.电子邮箱：chchsh11@hqu.edu.cn

主要研究与教学领域

1. 自2003年以来主要从事人力资源管理、薪酬管理、绩效管理的教学工作；

2. 主要从事国际企业管理、人力资源管理等领域的研究

教育、工作与研修经历

1.1995年9月至1999年7月，福建林学大学经济学专业，获经济学学士学位；

2. 1999年8月至2000年7月，福建省仙游县林业局；

3.2000年9月至2003年7月，福建农林大学经济管理学院人口、资源与环境经济学专业，获经济学硕士学位；

4.2001年9月至2002年2月，在厦门大学经济学院研修半年；

5.2003年7月至至今，华侨大学工商管理学院；

6. 2012年8月至2013年1月，在台湾东海大学研修半年。

承担或参与的项目

[1]泉州市社科联，民企股改对提升企业人力资源管理作用研究（2012W06），2012.10-2012.12，参与；

[2]福建省教育厅，基于人力资源价值链视角的高管激励机制研究（JA10021S），2010.8-2011.12，主持；

[3]福建省社科，地方政府绩效管理与服务型政府建设研究（2010B049），2010.8-2011.9，主持；

[4]福建省教育科学规划，学习型组织的发展机制和评估指标研究（FJCGGJ12-062），参与；

[5]福建省科技厅，吸收能力视角的TDI对福建产业结构升级影响实证研究（2014R0062），2014.7-2015.12，主持；

[6]科技部，“十三五”适当创新驱动需要的科技人才发展机制研究（2014DP2024），2014.8-2014.12，参与；

[7]教育部人文社科项目，多维距离、组织学习与新兴经济体跨国投资逆向知识溢出效应研究（16YJC790003），2016.7-2019.12，主持。

主要论文、著作与教材

[1]我国民营家族企业公司治理结构研究，江西行政学院学报，2004（12）；

[2]强化企业社会责任,构建和谐社会——从“民工荒”现象谈起，特区经济，2006（4）；

[3]效率政府建设与我国地方政府绩效管理研究，特区经济，2007（12）；

[4]国内外地方政府绩效管理比较研究，佛山科学技术学院学报(社会科学版)，2008（1）；

[5] 基于人力资本视角的治理模式与企业所有权配置，宏观经济研究，2010（7）；

[6]论高管薪酬管控，技术经济与管理研究，2012（8）；

[7]论现代公司治理下的高管激励约束机制——基于人力资源价值链的视角，厦门理工学院学报，2011（6）；

[8]人力资源管理专业人才培养方法探讨—基于胜任素质模型的视角，科技和产业，2010（6）；

[9]构建公共服务型政府绩效评价体系的思考，产业与科技论坛，2010（9）；

[10]中国制造业企业人力资源管理战略分析—基于SWOT分析方法，内蒙古农业大学学报，2010（6）；

[11]台湾海峡经济区研究综述，科技管理研究，2013（8）；

[12]台商投资大陆区位选择影响因素的实证研究，福建师范大学学报（哲学社会科学版），2014（11）；

[13]Enterprise risk assessment for innovation talents，International   Journal of Safety and Security Engineering，2016（2）；

[14]台商直接投资对区域产业结构升级影响门槛研究-基于异质吸收能力的视角，福建论坛（人文社会科学版），2016（5）；

[15]海外华商网络、多维距离对我国企业OFDI区位选择的影响研究，国际商务，2016（6）。

获奖情况

[1]2013年获泉州市第五届社会科学优秀成果奖三等奖。

（更多华侨大学考研信息，请点击查看华侨大学考研网）