厦门大学管理学院企业管理系导师介绍：詹虹

詹虹

系别:企业管理系

职称:副教授

办公电话:2187097

电子邮箱:zhanhong@xmu.edu.cn

詹虹，女，管理学博士，厦门大学管理学院副教授，曾担任厦门大学企业管理系副主任和厦门大学管理学院EMBA中心副主任；2001年到英国Newcastle 大学访问学习； 2007年到美国哈佛商学院访问学习；2010年7月到台湾政治大学访问学习；2012年7月到美国百森商学院访问学习。

研究和咨询领域：组织行为管理；团队建设；管理沟通；领导力提升；高效执行力；人力资源招聘等。

曾经为我国大型企业和政府部门提供过“领导力”、“执行力”、“管理沟通”、“管理心理学”等课程培训，客户包括：珠海建设银行；湖南彬州地税局；福建省平安保险公司；厦门人寿保险公司；厦门太平洋保险公司；厦门航空油料有限公司；厦门大金龙客车公司；广西省建设建行；江苏扬州税务局；广东惠州电信局；河南平项山税务局；大庆油田；福建省电力局；山东东营经贸委；福建省女企业家协会；江苏常州财政局；厦门市口腔医院；厦门港务集团公司；江苏淮安国税局；广西国资委下属企业；云南省工商银行；厦门市仙岳医院；广西省国资委下属企业；湖北省建行；湖北黄石地税局；云南烟草公司；福建南平国税局；福建省资产评估所；四川彭州市直机关；江苏常熟国税局；苏州工业园区地税；沈阳住房公积金中心，山西太原地税局；大唐国际、江苏镇江地税局；清华大学总裁班；北京大学总裁班；浙江大学总裁班；中科大中小学校长班；建设银行总行；光大银行安徽分行；兴业银行温州分行；中国银行福建省分行；农业银行福建省分行等。

教育经历

2002.7—2006.7    厦门大学管理学院    人力资源管理  博士研究生，获管理学博士学位；

1980.7—1984.7    厦门大学经济学院    企业管理   本科，获经济学学士学位。

July 2002—July,2006,Xiamen University  School of management,Human Resource Management,Ph.D

Sep 1980—July,1984,Xiamen University  School of economics,Enterprise Management,Bachelor of Science in Economics;

工作经历

> 1997年12月至今，厦门大学管理学院就职；职位：副教授

> 1990年12月至1997年12月，厦门大学管理学院就职；职位：讲师

> 1984年9月至1990年12月，厦门大学管理学院就职；职位：助教

> Dec 1997 — , Xiamen University; Associate professor

> Dec 1990 — Dec 1997, Xiamen University; lecture

> Sep 1984 — Dec 1990, Xiamen University; Assistant professor

研究领域

> 组织管理；

> 人力资源管理；

> 组织行为学

> 管理心理学

> Organizational management;；

> Human Resource Management；

> Organizational Behavior

> Management Phychology

主讲课程

> 组织行为学；

> 企业领导学

> 管理心理学。

> Organizational Behavior

> Leadership

> Management Phychology

>> 期刊论文（MORE）

• [1] 伍晓奕，詹虹. 基于当代员工物质观念的企业薪酬分配公平性影响研究. 中大管理研究. 2015.10(4):245-267