作者:聚创中南考研网-a老师 点击量: 935 发布时间: 2017-02-09 17:59 【微信号:扫码加咨询】
聚英考研信息网整理了2017年中南大学967管理学考研专业课真题(回忆版),仅供大家参考,欢迎广大考生纠正补充,希望能对2018年考研的同学们有所帮助。
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一、简答题
1.企业的核心能力的概念及特点。
2.霍桑实验的过程以及各个阶段结论。
3.对X型人和Y型人的管理方式的特点。
4.正式沟通几个类型,正式沟通的优缺点。
5.有效控制的类型。
二、论述题
1.企业计划层次体系是什么,计划和决策的区别和联系?
2. 一个人有一个苹果,别人也有一个苹果,交换还是一个人一个苹果:一个又一个思想 ,别人有一个思想,交换一个人就有两个思想。请给予解释。
3.企业组织文化的概念以及构成因素?结合你所熟悉的一个企业如何组织文化建设。
三、案例1有关激励理论(非常重要年年考)
案例2 罗生有一个山居小栈。
问题:
1问山居小栈是否具有发展前景
2.出现问题的原因?
3.你如何经营?
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