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2017年中南大学967管理学考研专业课真题(回忆版)

作者:聚创中南考研网-a老师 点击量: 927 发布时间: 2017-02-09 17:59 【微信号:扫码加咨询】

  聚英考研信息网整理了2017年中南大学967管理学考研专业课真题(回忆版),仅供大家参考,欢迎广大考生纠正补充,希望能对2018年考研的同学们有所帮助。

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 一、简答题

  1.企业的核心能力的概念及特点。

  2.霍桑实验的过程以及各个阶段结论。

  3.对X型人和Y型人的管理方式的特点。

  4.正式沟通几个类型,正式沟通的优缺点。

  5.有效控制的类型。

  二、论述题

  1.企业计划层次体系是什么,计划和决策的区别和联系?

  2. 一个人有一个苹果,别人也有一个苹果,交换还是一个人一个苹果:一个又一个思想 ,别人有一个思想,交换一个人就有两个思想。请给予解释。

  3.企业组织文化的概念以及构成因素?结合你所熟悉的一个企业如何组织文化建设。

  三、案例1有关激励理论(非常重要年年考)

  案例2 罗生有一个山居小栈。

  问题

  1问山居小栈是否具有发展前景

  2.出现问题的原因?

  3.你如何经营?


以上是聚创考研网为考生整理的"2017年中南大学967管理学考研专业课真题(回忆版)"的相关考研信息,希望对大家考研备考有所帮助! 备考过程中如有疑问,也可以添加老师微信H17720740258进行咨询。

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